
MessageSpring
สิ่งที่ผู้จัดการของคุณอาจไม่รู้!
เมื่อมีคนพูดถึง “การจัดการ” บางครั้งก็ถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ไม่ดี – การนวดอัตตาของผู้รับผิดชอบเพื่อให้พวกเขาปฏิบัติต่อคุณอย่างดี
จากประสบการณ์ของผม การจัดการมักจะเป็นประโยชน์มากกว่ามาก ผู้จัดการของคุณไม่รู้ (และไม่สามารถ!) รู้ทุกรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำในงานของคุณ และการตระหนักรู้ถึงสิ่งที่พวกเขาอาจไม่รู้และการให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการทำงานของพวกเขาอย่างดีทำให้ทุกคนมีงานทำมากมาย ง่ายขึ้น.
นี่คือข้อเท็จจริงที่ผู้จัดการของคุณอาจไม่ทราบเกี่ยวกับคุณและทีมของคุณที่เราจะกล่าวถึงในโพสต์นี้:
- อะไรทำให้ทีมช้าลง
- สิ่งที่แต่ละคนในทีมกำลังทำอยู่
- ที่หนี้ทางเทคนิคคือ
- วิธีช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้น
- เป้าหมายของคุณคืออะไร
- ปัญหาอะไรที่พวกเขาควรจะบานปลาย
- คุณทำงานพิเศษอะไรอยู่
- ค่าตอบแทน/โปรโมชั่นทำงานอย่างไรที่บริษัท
สำหรับแต่ละรายการ ฉันจะบอกวิธีเฉพาะที่คุณสามารถช่วยให้พวกเขาได้รับข้อมูลที่ต้องการ วิธีทั้งหมดเหล่านี้ที่คุณสามารถช่วยเหลือพวกเขาได้จะช่วยคุณด้วย – ไม่ใช่แค่ความพยายามที่เห็นแก่ผู้อื่น :)
โพสต์นี้ (เช่นเดียวกับงานเขียนทั้งหมดของฉันเกี่ยวกับการทำงานกับผู้จัดการ) ถือว่าโดยทั่วไปคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้จัดการของคุณ
ผู้จัดการของคุณไม่รู้ทุกรายละเอียดเกี่ยวกับงานของคุณ
ฉันเคยพูดไปแล้ว แต่ฉันต้องการย้ำอีกครั้ง: เหตุผลที่ผู้จัดการของคุณไม่รู้เรื่องทั้งหมดไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่ได้ทำงาน เป็นไปไม่ได้อย่างแท้จริงสำหรับพวกเขาที่จะติดตามทุกรายละเอียดเกี่ยวกับงานของทุกคนในทีม เป็นเรื่องปกติที่ผู้จัดการจะต้องพึ่งพาทีมของตนในการแจ้งข้อมูลสำคัญที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับวิศวกรอาวุโส
การแจ้งให้พวกเขาทราบช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น และทำให้งานของคุณง่ายขึ้นมากเช่นกัน มาพูดถึงวิธีการทำงานกันเถอะ!
พวกเขาอาจไม่รู้ อะไรทำให้ทีมช้าลง
บางครั้ง คุณกำลังทำงานในโครงการและโครงการดำเนินไปช้ากว่าที่คุณหวังไว้ มีเหตุผลอยู่เสมอ อาจมีข้อบกพร่องมากกว่าที่คุณคาดไว้ บางทีคุณอาจกำลังใช้เทคโนโลยีใหม่ที่ไม่มีใครในทีมเคยใช้มาก่อน บางทีคุณอาจกำลังรอให้ทีมอื่นทำอะไรบางอย่าง เหตุผลที่ทำให้สิ่งต่าง ๆ ยากเปลี่ยนไปมาก! แม้ว่าผู้จัดการของคุณจะรู้ว่าอะไรทำให้คุณช้าลงเมื่อ 2 สัปดาห์ก่อน แต่ปัญหานั้นอาจได้รับการแก้ไขโดยสิ้นเชิงและคุณกำลังประสบปัญหาที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
เป็นปัญหาถ้าผู้จัดการของคุณไม่รู้เรื่องนี้เป็นส่วนใหญ่ เพราะหากพวกเขารู้ว่าทำไมคุณถึงติดขัด พวกเขาก็อาจจะช่วยได้
นี่คือ บทความ เต็ม